Provvedimenti dirigenti

Percorsi di carriera 2022:

Impiegati back office: 
1 addetto da livello A2 a livello Q 
1 addetto da livello B2 a livello B1

Impiegati front office:
1 addetto da livello D1 a livello C3
1 addetto da livello C1 a livello B2
1 addetto da livello C2 a livello B2 
1 addetto da licello B2 a livello B1 

Operatori funebri: 
3 addetti da livello D1 a livello C3 

Percorsi di carriera 2021:

Impiegati back office: 
1 addetto da livello Q a livello QS 
1 addetto da livello C1 a livello B2

Impiegati front office:
1 addetto da livello C3 a livello C2
1 addetto da livello A2 a livello Q
1 addetto da livello B2 a livello A2 (trasferito al back office)
1 addetto da licello C3 a livello C1 (trasferito al back office)

Operatori funebri: 
2 addetti da livello C2 a livello C1 

Percorsi di carriera 2020:

Impiegati front office:
1 addetto da livello C3 a livello C2

Operatori funebri: 
11 addetti da livello D1 a livello C3 
7 addetto da livello C3 a livello C2

Assunzioni:

Dirigenti: 
1 unità assunta a tempo indeterminato

Impiegati front office:
1 unità assunta a tempo determinato 

Operatori funebri:
7 unità assunte a tempo determinato

Percorsi di carriera 2019:

Impiegati back office: 
1 addetto da livello C3 a livello C2
2 addetti da livello B1 a livello A2
1 addetto da livello A2 a livello Q

Impiegati front office:
2 addetti da livello C3 a livello C2
3 addetti da livello C2 a livello C1
1 addetto da livello B1 a livello A2

Operatori funebri: 
2 addetti da livello D1 a livello C3 
1 addetto da livello C2 a livello C1
1 addetto da livello C1 a livello B2

Assunzioni:

Impiegati back office: 
2 unità assunte a tempo indeterminato

Impiegati front office:
1 unità assunta a tempo determinato 

Operatori funebri:
2 unità assunte a tempo determinato

Percorsi di carriera 2018:

Impiegati back office: 
2 addetti da livello D2 a livello D1
2 addetti da livello C2 a livello C1

Impiegati front office:
1 addetto da livello C3 a livello C2
2 addetti da livello C2 a livello C1
1 addetto da livello C1 bis a livello C1 ter

Operatori funebri: 
1 addetto da livello C3 a livello C2 
2 addetti da livello C2 bis a livello C2 ter

Assunzioni:

Impiegati back office: 
1 unità assunta a tempo determinato

Impiegati front office:
1 unità assunta a tempo determinato 

Operatori funebri:
9 unità assunte a tempo determinato (di cui 2 cessati)

Percorsi di carriera 2017:

Impiegati back office: 
1 addetto da livello C2 a livello C1
1 addetto da livello B1 a livello A2

Impiegati front office:
2 addetti da livello C1 bis a livello B2
1 addetto da livello C2 a livello B2
2 addetti da livello C1 bis a livello C1 ter
1 addetto da livello D1 a livello C3

Operatori funebri: 
6 addetti da livello C3 a livello C2 
1 addetto da livello C2 bis a livello C2 ter

Assunzioni:

Impiegati back office: 
1 unità assunta a tempo determinato

Impiegati front office:
1 unità assunta a tempo determinato 

Percorsi di carriera 2016:

Impiegati back office: 
1 addetto da livello C2 a livello C1

Impiegati front office:
1 addetto da livello B2 a livello B1

Operatori funebri: 
8 addetti da livello D1 a livello C3 
1 addetto da livello C2 a livello C2 bis

Operai: 
1 addetto da livello D3 a livello D2

Assunzioni:

Operatori funebri: 
12 unità assunte a tempo determinato part time